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Beschreibung
Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht mehr aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden. Betriebliches Lernen wird dabei flexibel, individuell, zeit- und arbeitsnah nach Bedarf erfolgen - eben agil. Dieses Buch stellt zukunftsfähige Lernformate und eine Definition der neuen Rollen von… Personalentwicklern, Führungskräften und Mitarbeitern vor. Es zeigt, wie die Zukunft der Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeiter benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine Kultur des Lernens entsteht, mit der Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern.
Inhalte:
Die VUCA-Welt: Welche Faktoren die Personalentwicklung beeinflussen
Das neue Verständnis von Personalentwicklung: Angebots- versus Nachfrageorientierung
Das neue Lernen: Learning on demand statt Lernen auf Vorrat
Agile Lernformate: von Hackathons bis TED Talks
Die Rolle der Führungskraft als Lerncoach
Neu: Erweiterte Lernkultur, neue Lernformate wie Lean Coffee, BarCamp u.a.
Mit Augmented-Reality-Elementen: Podcasts, Videos, Checklisten etc. 2,59 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.06.2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783648095294
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Nele Graf
Seitenanzahl
276
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext
Schlagwörter
Mitarbeiter, Weiterbildung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Lernformat, Lernprozess, learning, Lernkultur, Agilität, Lerncoach, Agil, VUCA, Personalentwicklung
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
305 mm
Breite
19 cm
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