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Das deutsche Zeugnisrecht

Andreas Haupt (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Beschreibung
Arbeitszeugnisse haben für Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine große Bedeutung. Häufiger Streitpunkt bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist daher das Arbeitszeugnis. Es ist allerdings auch nicht einfach, den wahren Aussagegehalt eines Zeugnisses zu verstehen. Zwischen der von der Rechtsprechung verlangten „Wahrheitspflicht“ einerseits und der Pflicht des Zeugnisausstellers zum „verständigen Wohlwollen“ andererseits, besteht ein nicht unerhebliches Spannungsverhältnis. Ungünstige Bewertungen werden in Zeugnissen in der Regel „zwischen den Zeilen“ versteckt oder durch Leerstellen ausgedrückt. Der Beitrag gibt Personalverantwortlichen und Arbeitnehmern einen praxisbezogenen Überblick über die Grundlagen und neuesten arbeitsgerichtlichen Entscheidungen zum Zeugnisrecht. Checklisten, Muster und Übersichten erleichtern die Zeugnisformulierung und helfen Rechtsstreite um die richtige Wortwahl zu vermeiden.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.04.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783941388055
Herausgeber
VPRM - Verlag Personal, Recht, Management
Serien- oder Bandtitel
Kompaktwissen für die Praxis
Sonderedition
Nein
Autor
Andreas Haupt
Seitenanzahl
84
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Kompaktwissen für die Praxis
Autorenporträt
Andreas Haupt studierte Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Arbeit und ist seit mehreren Jahren als Syndikusanwalt in leitender Funktion im Bereich Personal in verschiedenen großen Unternehmen tätig. Daneben arbeitet er auch als Referent und Autor zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen.
Höhe
215 mm
Breite
13.5 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited, info@bod.de, info@bod.de

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