Assessment-Center-Training für Führungskräfte

15.06.2009

Deutsch

9783593389646

Campus

Nein

Christian Püttjer

305

8

Taschenbuch

Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen

Assessment-Center, Assessmentcenter, Bewerbungsstrategien, Bewerbungstipps, Erfolg, Karriere, Assessment Center, Assessment Center Technik, Ratgeber, Bewerbung, Führungskraft, Karriere, Profil Methode

Inhalt Vorwort zur 8. Auflage Unser Training für Ihr Assessment-Center Sondersituation Assessment-Center Erfolg durch Vorbereitung Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 1.Der Siegeszug des Assessment-Centers Verbreitung und Einsatz Typische Übungen Schwächen im Verfahren 2.Erwartungen der Unternehmen Fachliche Kompetenz Soziale Kompetenz Methodische Kompetenz 3.Subjektive Faktoren der Bewertung Allgemeine Wahrnehmungs und Bewertungsfehler Typologie der Beobachter 4.Beispielhafte Abläufevon Assessment-Centern für Führungskräfte Mitarbeiterpotenzialanalyse bei einem Telekommunikati-onsunternehmen Assessment-Center bei einem Automobilunternehmen Assessment-Center bei einer Krankenkasse Assessment-Center bei einer Landesbank Assessment-Center bei einem Warenhauskonzern Management-Audit bei einem Telekommunikationsunter-nehmen 5.Einzelassessment Einschätzung von Top-Kandidaten Übungen im Einzelassessment 6.Gut informiert: auf der Suche nach Interna Ein Bild aus verschiedenen Perspektiven 7.Selbstpräsentation Fehler bei der Selbstpräsentation Gelungene Selbstpräsentation Schema für die Selbstpräsentation Kommunikationstricks für die Selbstpräsentation Der Einsatz der Selbstpräsentation 8.Heimliche Übungen Anfangsphase Kaffee- und Mittagspausen Schlussphase 9.Gruppendiskussionen Themenstellungen Überzeugungsstrategien Ausgewählte Übungen zur Vorbereitung 10.Konstruktionsübungen Darauf sollten Sie achten 11.Rollenspiele Die Relevanz für den beruflichen Alltag Mitarbeitergespräch Kundengespräch Körpersprache im Rollenspiel 12.Vorträge Vortragsthemen Vortragstypen Vorbereitung von Vorträgen Körpersprache im Vortrag 13.Aufsätze Aufsatztypen Formale Gestaltung 14.Postkorb Sinn und Zweck des Postkorbs Techniken zur Bewältigung Übung Postkorb 15.Fallstudien und Business-Cases Fallstudie mit typischen Aufgabenstellungen 16.Tests Intelligenztests Konzentrationstests Persönlichkeitstests 17.Job-Interviews Selbsteinschätzung und Leistungsmotivation Stärken und Schwächen Emotionale Stabilität und Stressresistenz Körpersprache im Job-Interview 18.Selbst- und Fremdeinschätzung Peer-Ranking und Peer-Rating 19.Englisch - die neue Herausforderung Ihre Selbstpräsentation auf Englisch Englisch im Job-Interview Fit für das Assessment-Center Register

228 mm

15.2 cm