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Stellenausschreibungen richtig gestalten

Klaus Rischar (Hörbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Der Tonträger beschäftigt sich mit der Personalbeschaffung auf dem externen und auf dem internen Arbeitsmarkt. Das Unternehmen soll seine offenen Stellen so ausschreiben, dass sich möglichst nur solche Personen bewerben, die geeignet sind, was Leistungsfähigkeit und -wille betrifft. Deshalb muss der Verfasser der Stellenausschreibung realistische Anforderungen exakt beschreiben. Der Zuständige sollte zunächst nach Bewerbern im eigenen Haus suchen, es sei denn, geschäftspolitische Gründe erfordern eine andere Vorgehensweise. Es wird diskutiert, ob das Unternehmen eine offene Anzeige aufgeben oder über Chiffre suchen sollte, und wann es empfehlenswert ist, einen Personalberater einzuschalten. Voraussetzung für eine erfolgreiche Stellenausschreibung ist eine exakte, realistische Anforderungsanalyse. Es muss klar sein, wie die Stelle hierarchisch eingeordnet ist und welche Kompetenzen und Verantwortlichkeiten damit verbunden sind. Der Suchende sollte flexibel sein, was z.B. Alter und Vorbildung des Stelleninhabers betrifft.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.12.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783816923206
Herausgeber
expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
Serien- oder Bandtitel
expert audio
Sonderedition
Nein
Autor
Klaus Rischar
Auflage
1
Einbandart
Audio CD
Bandzählung
10

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