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Kommunikativer Stress in der Arbeitswelt
Silvia Krömmelbein (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Der Haupttrend der Reorganisation von Arbeit zielte in den letzten Jahren auf weniger Kontrolle und stärkere Selbststeuerung in flacheren Hierarchien sowie höhere Eigenverantwortung und -koordination, oft in gruppen- und teamorientierten Strukturen. Wo diese Prinzipien – in der Soziologie oft als Subjektivierung bezeichnet – realisiert werden, nehmen horizontale Arbeitskommunikationen vielfach… spürbar zu, die Anteile direkter sozialer Interaktion steigen an. Gleichwohl entstehen hier nicht "herrschaftsfreie Räume" des einvernehmlichen Diskurses; Arbeit bleibt durch marktliche und hierarchische Koordination strukturiert, sie steht unter (zeit-)ökonomischen Zwängen, und die Beschäftigten sind gefordert, ihre persönliche Balance von Identifikation mit und Distanz zu ihrer Arbeitsrolle neu zu finden, konsensuelle und konkurrenzbetonte Ziele neu auszutarieren. Die Autorin stellt in diesem Buch die kommunikative Erweiterung der Handlungsspielräume in der Arbeitswelt erstmals ins Zentrum. Sie zeigt, daß damit nicht nur positive Effekte für Ich-Identität und Interaktionskompetenz verbunden sind, sondern auch neue Formen kommunikativen Stresses entstehen können, wenn die oft kaum noch wahrgenommene hierarchische Struktur auf die intersubjektiv-horizontale Ebene durchschlägt. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.03.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783894045128
Herausgeber
edition sigma
Sonderedition
Nein
Autor
Silvia Krömmelbein
Seitenanzahl
248
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Zusammenhänge von Arbeit, Interaktion und Identität
Schlagwörter
Industriesoziologie, Kommunikation, Arbeitspsychologie
Höhe
210 mm
Breite
14 cm
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