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Abwerbung von Personal und Kunden

Markus Frick (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Der Kampf um Personal und Kunden hat sich in den letzten Jahren intensiviert. Abwerbung ist deshalb ein Thema, das viele Unternehmen und vermehrt auch Gerichte beschäftigt. In der Schweiz ist diese Wettbewerbshandlung bis anhin nicht untersucht worden. Die vorliegende Arbeit schliesst diese Lücke. Sie behandelt schwergewichtig Abwerbung durch Arbeitnehmer. Dies hat zur Folge, dass die Hälfte der Arbeit arbeitsrechtliche Problemfelder abdeckt. Es zeigt sich, dass dem Arbeitnehmer während bestehendem Arbeitsverhältnis grundsätzlich ein Abwerbeverbot auferlegt ist. Diese Rechtslage ändert sich nach Beendigung des Arbeitsvertrags, wo dem ehemaligen Arbeitnehmer, abgesehen von gegenteiligen vertraglichen Abmachungen, grundsätzlich Abwerbefreiheit zusteht. Die Grundsätze des lauteren Wettbewerbs wirken hier als Schranke, weshalb der zweite Teil der Arbeit Ab-werbung primär unter UWG-Gesichtspunkten untersucht.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.01.2000
Sprache
Deutsch
EAN
9783727206474
Herausgeber
Stämpfli Verlag
Serien- oder Bandtitel
Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht
Sonderedition
Nein
Autor
Markus Frick
Seitenanzahl
192
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
unter besonderer Berücksichtigung der Abwerbung durch Arbeitnehmer während und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Bandzählung
46
Höhe
150 mm
Breite
22 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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