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Gleichbehandlung UNTERNEHMEN

Karin Neuwirth (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Beschreibung
Am 15. März 2016 fand an der JKU eine Tagung zum Thema "Gleichbehandlung UNTERNEHMEN" als Kooperationsprojekt der Gleichbehandlungsanwaltschaft, Regionalbüro OÖ, und des Instituts für Legal Gender Studies statt.   Der vorliegende Band dokumentiert die Vorträge und die Statements der Podiumsdiskussion:   Beleuchtet werden präventive Maßnahmen in Unternehmen zur Förderung der Gleichbehandlung und zur Vermeidung von Diskriminierung. Im Zentrum der Analysen stehen folgende Fragen: In welchem Rahmen können Maßnahmen für Gleichbehandlung in Unternehmen optimal umgesetzt werden? Welchen betriebswirtschaftlichen Nutzen kann dies für Unternehmen haben? Was ist hinsichtlich Diversity im Spannungsfeld zwischen Fürsorgepflicht und Diskriminierung zu beachten? Wo liegen typischerweise Diskriminierungsfallen? Welche Beispiele aus der Praxis können dazu jeweils genannt werden?   Diese Themenschwerpunkte werden aus verfassungsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Perspektive behandelt und mit einem Blick aus der Praxis der Unternehmen und verschiedener Interessenvertretungen abgeglichen.   Im Anhang finden sich wichtige Rechtsquellen zum Thema.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
15.12.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783990339930
Herausgeber
Trauner Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Karin Neuwirth
Seitenanzahl
168
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Linzer Schriften zu Gender und Recht, Band 59
Schlagwörter
Unternehmen, Gleichbehandlung, Frauenforschung
Thema-Inhalt
JHB - Soziologie
Höhe
210 mm
Breite
14.5 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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