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Der Umwelt zuliebe
Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten
Sven Thanheiser (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Der Inhalt:
Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung bietet die Chance, den Dialog zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten zu optimieren. Die Folge sind stärkere Führungstransparenz und höhere Motivation aller Beteiligten.
Wie Sie Leistungsentgelt ohne großen Verwaltungsaufwand zum Wohle des Betriebsklimas einführen oder Probleme damit beseitigen, zeigt dieser Praxisleitfaden.
Das Buch legt… Schwerpunkte auf
den Einführungsprozess,
die innerbetriebliche Kommunikation,
den Bewertungsdialog,
ein transparentes Leistungsbewertungssystem,
Reduzierung von Verwaltungsaufwand,
die Optimierung bestehender Leistungsentgeltsysteme,
Vermeidung und Behebung von Hindernissen.
Muster, Checklisten und Exceltabellen helfen bei der Umsetzung des § 18 TVöD.
Der Praxisleitfaden richtet sich an Verwaltungs- und Personalleiter, an kommunale Wahlbeamte, kommunale Räte, die mit Personalangelegenheiten befasst sind, an alle Führungskräfte in Kommunen oder kommunalen Betrieben oder Einrichtungen sowie an Personalvertretungen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
13.11.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783807301365
Herausgeber
Rehm Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Sven Thanheiser
Seitenanzahl
160
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Praxisanleitung für kommunale Arbeitgeber
Autorenporträt
Sven Thanheiser arbeitet als selbständiger Rechtsanwalt/Mediator, Coach und Trainer. für den KAV Bayern ist er teilzeittätig als Referenten mit den Schwerpunkten Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung. Bis 2000 war er 20 Jahre als Fernsehjournalist und Moderator von TV-Sendungen, zuletzt beim ZDF, tätig. Nach seiner Verhandlungsausbildung u. a. an der Harvard Law School verfügt er aus seiner Tätigkeit für internationale Umweltprojekte und als Aufsichtsrat mehrere Unternehmen über breite Verhandlungserfahrung.
Schlagwörter
LOB, Leistungsentgeltsystem, Leistungsentgelt, Leistungsorientierte-Bezahlung, Konfliktmanagment, Leistungsbewertung-öD, §-18-TVöD, Leistungsbezahlung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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