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Beschreibung
Traditional firm structures are currently undergoing drastic change. The changes that the traditional firm is currently undergoing will permit active involvement of labor at all levels of the firm's decision-making process, offer workers substantial job security, protect workers' firm specific investment against excessive losses, guarantee workers at least market rates of return on their human… capital and will allow labor a major role in shaping the firm's work rules and the production environment. These changes pose an enormous challenge to practitioners and policy-makers alike. The difficulties of appropriately modeling the new codetermined firms are also formidable. The present collection of papers furnishes building blocks for a better analysis of complex firm structures. The present effort is designed to be a workbook, a point of departure on which new research and teaching is to be built, and a work of reference on what has already been accomplished. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
20.01.1989
Sprache
Englisch
EAN
9783540506485
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
309
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
A Discussion of Different Approaches
Schlagwörter
organizations, production, human capital, institutions, organization
Thema-Inhalt
KCP - Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
JHBD - Bevölkerung und Demographie
KJU - Organisationstheorie und -verhalten
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