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Betriebliche Altersversorgung und Wegfall der Geschäftsgrundlage

Birgit Uebelhack (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Die Frage nach den Möglichkeiten einer Anpassung von betrieblichen Sozialleistungen an geänderte Rahmenbedingungen gehört nach wie vor zu den Kernproblemen des Arbeitsrechts. Die betriebliche Altersversorgung stellt wegen ihrer extrem langfristigen Bindungen ein besonders typisches Beispiel für die Änderungsproblematik dar. Zur Änderung von betrieblichen Versorgungssystemen liegt nicht nur eine umfangreiche Literatur vor, sondern es sind in den vergangenen Jahren auch zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen ergangen. Diese Studie zeigt die Möglichkeiten auf, die ein Rückgriff auf die Lehre vom Wegfall der Geschäftsgrundlage eröffnet, um Versorgungswerke veränderten Rahmenbedingungen anzupassen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.07.1996
Sprache
Deutsch
EAN
9783631495704
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Mannheimer Beiträge zum Arbeitsrecht
Sonderedition
Nein
Autor
Birgit Uebelhack
Seitenanzahl
288
Einbandart
Broschiert
Autorenporträt
Die Autorin: Birgit Uebelhack wurde 1952 in Hamburg geboren. Nach dem Abitur studierte sie an der Universität Mannheim Rechtswissenschaft. Im Juni 1976 legte sie das Erste und im Juni 1979 das Zweite juristische Staatsexamen ab. Seit September 1979 war sie zunächst als wissenschaftliche Mitarbeiterin beschäftigt. Im Jahr 1985 wurde sie Leiterin der Rechtsabteilung und ist der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. (ABA) in Heidelberg, ab 1990 auch nebenberuflich als Anwältin tätig.

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