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Der Umwelt zuliebe
Managing conflict across cultures, values and identities
Claude-Hélène Mayer (Broschiert, Englisch)
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Beschreibung
International co-operation and new diversity management trends have changed the way business is conducted. In the South African international automotive industry transcultural situations are part of the daily managerial work routine. Due to these changes, managers of diverse origins with different cultural backgrounds, values, and identities work together, experiencing (trans-cultural)… work-related conflicts. The aim of this study is twofold, namely to increase the understanding of the complexities of organisational conflict; and to provide recommendations for strategies to manage (trans-cultural) conflict in the international management arena constructively. This book is a must for academics working in trans-cultural conflict management, identity and value research, as well as organisational and management research in Africa. It is also of interest to managers, consultants and trainers working in International Human Resource Management, Cross-cultural Management and Organisational Psychology. This book provides new insights and ideas concerning the complexities of managerial realities and shows how to cope with them professionally. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
07.07.2008
Sprache
Englisch
EAN
9783828896420
Herausgeber
Tectum Wissenschaftsverlag
Sonderedition
Nein
Autor
Claude-Hélène Mayer
Seitenanzahl
400
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
A case study in the South African automotive industry
Schlagwörter
South Africa, organisational conflict, identity-work, value-orientations, managerial identity, transcultural conflict, cross-cultural conflict
Thema-Inhalt
KCL - Internationale Wirtschaft
KJK - Internationale Wirtschaft, Internationales Management
KN - Industrien und Branchenstudien
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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