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Die optimale Vorbereitung für 650.000 Ausbildungsplatzsuchende im Jahr Viele Unternehmen verlassen sich bei der Einstellung künftiger Azubis nicht nur auf die Noten im Zeugnis oder das Vorstellungsgespräch. Oft müssen sie sich einem Einstellungstest unterziehen. Die Formen der Testverfahren können dabei recht unterschiedlich sein: Die Autoren stellen sie im Einzelnen vor, vom Assessment Center… über das Interview bis hin zu psychologischen Testverfahren. Mit zahlreichen Übungstests machen die Autoren Bewerber fit für: ?- Gruppendiskussionen ?- Rollenspiele ?- Präsentationsaufgaben ?- Persönlichkeits-, Intelligenz- und Leistungs-Konzentrationstests Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
03.01.2008
Sprache
Deutsch
EAN
9783821859606
Herausgeber
Eichborn
Sonderedition
Nein
Autor
Jürgen Hesse
Seitenanzahl
144
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Wie man Assessment Center und andere Auswahlverfahren erfolgreich besteht
Schlagwörter
Testtraining, Assessment Center, Ausbildung, Einstellungstest, Bewerbung, Auswahlverfahren
Höhe
220 mm
Breite
15 cm
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