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Der Umwelt zuliebe
Umweltmanagementsysteme und Unternehmenskultur
Michael Walther (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Umweltmanagementsysteme sind durchaus lohnende Investitionen für Unternehmen. In einigen Bereichen erreichen sie aber nicht die ihnen zugeschriebenen Wirkungen. Sie diffundieren nicht weit genug in das Unternehmen hinein, sie werden von den Mitarbeitern nicht "gelebt" und befördern auf diese Weise weder im Umweltmanagement noch generell die organisatorische Lern- und Innovationsfähigkeit. Eine… Ursache dafür lässt sich in Konflikten der formalen Systeme mit der informalen Unternehmenskultur vermuten. Die Systeme werden von wenigen Experten dominiert und beziehen den Großteil der Mitarbeiter nicht aktiv ein. Über eine beteiligungsorientierte Einführung von und Arbeit mit Umweltmanagementsystemen könnte aber eine höhere Passung der Systeme an die (ebenfalls von allen Akteuren geschaffene) Unternehmenskultur hergestellt werden. Von einem solchen Umweltmanagementsystem lassen sich weiter reichende Wirkungen erwarten. Diesen Thesen wird im Rahmen von sechs Fallstudien nachgegangen. Aus den Ergebnissen zum Zusammenhang von Umweltmanagementsystemen, Unternehmenskultur und Partizipation werden Handlungsmöglichkeiten betrieblicher Akteure und Einflussmöglichkeiten externer Akteure abgeleitet, die Weiterentwicklung der Umweltmanagementsysteme zu befördern. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.08.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783879888559
Herausgeber
Edition Rainer Hampp
Serien- oder Bandtitel
Schriften zur Nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Sonderedition
Nein
Autor
Michael Walther
Seitenanzahl
358
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Unternehmenskulturelle Passung als Wirkungsdeterminante von Umweltmanagementsystemen? Eine empirische Untersuchung in sechs Unternehmen
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