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Verwarnung, Kündigung und Entlassung

Roland Gerlach (Loseblätter, Deutsch)

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Optischer Zustand
Beschreibung
CD-ROM mit Praxishandbuch mit über 150 Musterformulierungen für Verwarnungs- und Beendigungsschreiben. Kündigungen und Entlassungen auszusprechen, fällt niemandem leicht. Umso wichtiger ist es für Sie, auch in heiklen Situationen sachlich und rechtlich einwandfrei vorzugehen. Doch wie führen Sie schwierige Personalmaßnahmen auch ohne Hilfe vom Anwalt durch? Mit unserer elektronischen Mustersammlung „Verwarnung, Kündigung und Entlassung“ erstellen Sie rechtssichere Schreiben per Mausklick. Profitieren Sie von über 250 personalisierbaren Musterschreiben auf CD-ROM, „wasserdichten“ Formularen und Arbeitshilfen renommierter Rechtsexperten, aktuellen Informationen zum Arbeitsrecht im umfangreichen Handbuch. Damit sind Sie für jede Beendigungssituation optimal gerüstet! Schützen Sie sich vor Kündigungsanfechtung sowie Schadenersatz.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
06.05.2013
Sprache
Deutsch
EAN
9783865861009
Herausgeber
Forum Verlag Herkert
Sonderedition
Nein
Autor
Roland Gerlach
Seitenanzahl
500
Einbandart
Loseblätter
Buch Untertitel
Die neuen Muster für Verwarnungs- und Beendigungsschreiben, Befristungs- und einvernehmliche Auflösungsverträge auf CD-ROM
Schlagwörter
Bewältigung von Konflikten, Auflösung, Haftung, Verwarnung, Kollektivverträge, Arbeitsverfassungsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen, Entlassung, aktuelle Rechtsprechung, Rechtssichere Kündigung
Thema-Inhalt
LN - Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete
Inhaltsverzeichnis
Rechtssicheres Vorgehen bei Verwarnung, Kündigung und Entlassung ▪ Schlichte und qualifizierte Verwarnung ▪ Kündigung eines Angestellten/Arbeiters ▪ Entlassungsgründe bei Angestellten/Arbeitern ▪ Personalabbau und Massenkündigung Rechtssicheres Vorgehen bei Lösung von Dienstverhältnissen ▪ Auflösung im Probemonat ▪ Einvernehmliche Lösung ▪ Wichtige Vertragsklauseln: Konkurrenzklausel, Ausbildungskostenrückersatz,… ▪ Gleichbehandlungsgesetz, Karenz- und Teilzeit ▪ Ansprüche bei Beendigung des Dienstverhältnisses ▪ Auflösungsabgabe Rechtssicheres Vorgehen bei befristeten Dienstverhältnissen (Volontariate, Praktika etc.) Rechtskonforme Bewältigung von Konflikten ▪ Konfliktdiagnose, -arten und -management ▪ Interventionsschritte im Konfliktverlauf ▪ Mobbing, Burnout, innere Kündigung Arbeitsverfassungsrechtliche und vertrags-rechtliche Grundlagen ▪ Betriebsvereinbarungen, Kollektivverträge ▪ Haftung, aktuelle Rechtsprechung CD-ROM Muster: Verwarnungsschreiben (ca. 50 Expl.) ▪ wegen unentschuldigten Fernbleibens von der Arbeit ▪ wegen Mobbings ▪ wegen unerlaubter Mitnahme von Büromaterial Muster: Kündigungsschreiben (ca. 15 Expl.) ▪ wegen lang andauernder Erkrankung ▪ wegen häufiger Verspätung ▪ wegen Verletzung der Treuepflicht Muster: Entlassungsschreiben (ca. 30 Expl.) ▪ wegen vorgetäuschter Krankheit ▪ wegen Konkurrenztätigkeit ▪ wegen einer Straftat Muster: Änderungskündigungen (ca. 10 Expl.) ▪ wegen Erweiterung der täglichen Arbeitszeit ▪ wegen Versetzung im Schichtbetrieb Muster: Auflösungsverträge (ca. 10 Expl.) ▪ Musterverträge über die einvernehmliche Auflösung ▪ Berechnung des gesetzl. Abfertigungsanspruchs Muster: Befristungsverträge (ca. 15 Expl.) ▪ für geringfügig Beschäftigte, für kaufmännische Aushilfen, wegen Elternteilzeit etc. Formulare und Arbeitshilfen (ca. 150 Expl.) ▪ Muster-Dienstzeugnisse ▪ Muster-Betriebsvereinbarungen
Höhe
230 mm
Breite
20.1 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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