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Praxisbeispiele zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter
Heinz-Dieter Hardes (Broschiert, Deutsch)
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Finanzielle Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter sind bislang in deutschen Unternehmen - im Vergleich zu Großbritannien und Frankreich - weniger verbreitet. Gleichwohl konnte in den 90er Jahren eine Zunahme dieser monetären Beteiligungssysteme in der nationalen Unternehmenspraxis beobachtet werden. Auf der Basis von betrieblichen Fallstudien in großen deutschen Industrieunternehmen neu 24,80 € -72 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.04.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783879888290
Herausgeber
Edition Rainer Hampp
Sonderedition
Nein
Autor
Heinz-Dieter Hardes
Seitenanzahl
221
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Fallstudien zu betrieblichen Bonussystemen, Aktienprogrammen und Aktienoptionsplänen, fondsbezogener Vermögensbildung sowie zum Zeit- Wert- und Altersvorsorge- Sparen
Autorenporträt
Prof. Dr. Heinz-Dieter Hardes, geb. 1944, Professor an der Universität Trier, Fachbereich IV - Volkswirtschaftslehre, Schwerpunkt: Arbeit/Personal/Organisation, 54286 Trier. Dr. Heiko Wickert, geb. 1971, Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Trier, Fachbereich IV - Volkswirtschaftslehre, Schwerpunkt: Arbeit/Personal/Organisation, 54286 Trier.
Schlagwörter
Mitarbeiterbeteiligung, Aktienbeteiligung, Altersvorsorge, Vermögensbildung, Beteiligungsunternehmen, Aktienoptionspläne, Entlohnung
Höhe
210 mm
Breite
15 cm
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