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Motivation ehrenamtlicher Arbeit

Annette Meyer (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Trotz des demographischen Wandels in Deutschland genießt eine frühe Verrentung älterer Arbeitnehmer auch heute noch den Ruf eines sozialverträglichen Instruments der Personalpolitik. Das weit unter der gesetzlichen Schwelle liegende durchschnittliche Rentenalter ist jedoch nicht nur eine Last für die Sozialversicherungen, der volkswirtschaftliche Schaden durch nunmehr brachliegendes Humankapital ist enorm. Das bisher in der Wissenschaft kaum beachtete Seniorenehrenamt im alten Beruf ist eine schöne Möglichkeit, zumindest in letzterem Punkt Abhilfe zu schaffen. Zur Schließung dieser Forschungslücke untersuchte die Autorin Annette Meyer die Motivation von Senioren, die für den ,Senior Experten Service" in Bonn ehrenamtlich tätig sind und führte zu diesem Zweck eine empirische Studie durch. Die Ergebnisse der Studie wurden vor dem Hintergrund aktueller ökonomischer Theorien zu ehrenamtlicher Arbeit analysiert und mit Daten des Sozioökonomischen Panels (SOEP) verglichen. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Non-Profit-Bereich, HR-Manager, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler und an all jene, die selbst auch im Alter noch aktiv sein möchten.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
29.10.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783836444217
Herausgeber
VDM Verlag Dr. Müller
Sonderedition
Nein
Autor
Annette Meyer
Seitenanzahl
84
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Das Seniorenehrenamt im alten Beruf
Schlagwörter
Senioren, Ehrenamtliche Arbeit, Arbeitsökonomik, Arbeitnehmer, Arbeitsmotivation, Sozioökonomisches Panel, Demographischer Wandel, Seniorenehrenamt, Arbeitsmarktpolitik
Höhe
240 mm
Breite
17 cm

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