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Auswirkungen von Betriebsübergängen und unternehmensinternen Umstrukturierungen auf Betriebsvereinbarungen
Sascha Lerch (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Durch die in letzter Zeit zunehmend geschlossenen betrieblichen «Bündnisse für Arbeit» – teils durch betriebliche Öffnungsklauseln in Tarifverträgen zugelassen, teils auch unter Missachtung des in § 77 Abs. 3 BetrVG geregelten Tarifvorrangs – wächst die Bedeutung von Betriebsvereinbarungen weiter an. Ausgelöst durch die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 18. September 2002 zur Fortgeltung… von Gesamtbetriebsvereinbarungen nach einem Betriebsübergang gemäß § 613a BGB wendet sich die wissenschaftliche Diskussion nun verstärkt den Rechtsfolgen des Betriebsübergangs zu. Die Arbeit schlägt die Heranziehung eines einheitlichen Kriteriums bei Beurteilung der Auswirkungen von Betriebsübergängen und unternehmensinternen Umstrukturierungen auf Betriebsvereinbarungen vor. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
08.09.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783631558263
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Europäische Hochschulschriften Recht
Sonderedition
Nein
Autor
Sascha Lerch
Seitenanzahl
262
Einbandart
Broschiert
Autorenporträt
Der Autor: Sascha Lerch, geboren 1976 in Saarbrücken, studierte von 1996 bis 2001 Rechtswissenschaften in Mainz und Lausanne/Schweiz. 2001 legte er das Erste juristische Staatsexamen ab und trat im gleichen Jahr in den juristischen Vorbereitungsdienst des Landes Rheinland-Pfalz ein. Nach dem Zweiten juristischen Staatsexamen 2003 begann er seine Tätigkeit als Rechtsanwalt in einer überörtlichen Sozietät.
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