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Die Fluktuation kaufmännisch ausgebildeter Abiturienten und ihre personalpolitische Beeinflussung durch das ausbildende Unternehmen
Roland Dincher (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Die Sicherung des kaufmännischen Berufsnachwuchses erfordert zunehmend die Hereinnahme von Abiturienten in das duale Ausbildungssystem. Für die ausbildenden Unternehmen wird jedoch vielfach die ausserordentlich hohe Fluktuationsrate der Abiturienten nach der Ausbildung zum Problem. Die vorliegende Untersuchung geht mit einer umfangreichen empirischen Erhebung zunächst den Ursachen der Fluktuation… und ihren betrieblichen und personalpolitischen Einflussfaktoren nach. Auf dieser Grundlage werden die personalpolitischen Möglichkeiten zur Beeinflussung der Fluktuation der Abiturienten diskutiert und für die betriebliche Praxis als Gestaltungsaussagen formuliert. Das Instrumentarium der betrieblichen Personalpolitik wird dabei umfassend berücksichtigt. An praktischen Fallbeispielen wird schliesslich gezeigt, wie die personalpolitischen Instrumente und Massnahmen in der betrieblichen Praxis eingesetzt werden können. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.01.1989
Sprache
Deutsch
EAN
9783631408889
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes
Sonderedition
Nein
Autor
Roland Dincher
Seitenanzahl
376
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Personalpolitische Analyse auf der Grundlage einer empirischen Befragung der studienberechtigten kaufmännischen Auszubildenden des Prüfungsjahrganges 1986 in Rheinland-Pfalz
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