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Beschreibung
Lebenssituation oder soziales Engagement verhindern bei vielen Menschen eine Vollzeitbeschäftigung. Meist scheitert diese an der schlechten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch ist es angesichts einer alternden Gesellschaft für Angehörige älterer und pflegebedürftiger Menschen notwendig, Pflege und Beruf besser miteinander vereinbaren zu können.
Dem wird das immer noch als Regelfall geltende… unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnis nicht gerecht. Denn es berücksichtigt nicht, dass sich die Lebensumstände der Arbeitnehmer im Laufe eines Arbeitslebens verändern können und hierauf eine flexible Antwort gefunden werden muss.
Ein Instrument, mit dem der Gesetzgeber solchen Interessenkonflikten begegnet, ist der sog. Teilzeitanspruch: Arbeitnehmer erhalten im laufenden Arbeitsverhältnis einen durchsetzbaren Anspruch auf Verringerung ihrer Arbeitszeit. Hierzu zählen der allgemeine Teilzeitanspruch, der Teilzeitanspruch für in Elternzeit befindliche Arbeitnehmer, der Teilzeitanspruch während Pflegezeiten und der Teilzeitanspruch für schwerbehinderte Arbeitnehmer.
Der Leitfaden behandelt diese Teilzeitansprüche im Einzelnen. Angesprochen sind sowohl die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen als auch die steuerrechtlichen Voraussetzungen und Auswirkungen. Zum besseren Verständnis der unterschiedlichen Regelungen gibt der Verfasser viele Hinweise und Beispiele. Praktische Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber helfen, sich in der jeweiligen individuellen Situation zurechtzufinden. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
30.06.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783415043183
Herausgeber
Richard Boorberg Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Wolfgang Hamann
Seitenanzahl
176
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Schriftenreihe RdW 241
Schlagwörter
Pflegeteilzeit, Arbeitszeitverringerung, Elternteilzeit
Höhe
208 mm
Breite
14.5 cm
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