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Bücher Wissen & Bildung Sozialwissenschaft, Recht, Wirtschaft Soziologie Arbeits-, Wirtschafts- und Industriesoziologie Der Erwerb interkultureller Kompetenz
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Beschreibung
Interkulturelle Kompetenz gehört zum sprachlichen Allgemeingut und darf heute in keiner Liste der Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen von Managern und Mitarbeitern global agierender Unternehmen mehr fehlen. Der Bedarf an kultureller Kompetenz ist weitläufig erkanntwenngleich das fundierte Verständnis darüber noch vielerorts im Dunkeln liegt. Dieser Vorwurf trifft vor allem die Praxis der… Personalentwicklung und Managementqualifikation.
Das vorliegende Buch reiht sich daher nicht in Reihe der „How-to-do-Business-in-.“ Ratgeber ein sondern sucht vor allem Antworten auf Fragen wie: Was ist interkulturelle Kompetenz? Allgemeingut und gesunder Menschenverstand oder ein systemisch-komplexes Konstrukt? Welchen Einfluss und welche Zusammenhänge haben kulturelle Erkenntnisse auf manage-mentrelevante Prozesse im Unternehmensalltag? Wie kann ich sie verstehen und was bedeuten diese konkret? Schließlich bleibt die Frage zu klärenwie der Prozess des Erwerbs interkultureller Kompetenz zu verstehen ist und was sich daraus für die tägliche Praxis ableiten lässt. Das Buch richtet sich damit an Berater und Trainer ebenso wie an Wissenschaftler und Studierende. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
13.08.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783836420617
Herausgeber
VDM Verlag Dr. Müller
Sonderedition
Nein
Autor
Bernd Geier
Seitenanzahl
296
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Grundlagen und Schlussfolgerungen aus Theorie und Praxis
Schlagwörter
Competence Development, Systemische Management, Intercultural Management, Interkulturelle Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung, Kulturstandard, Interkulturelles Management
Höhe
240 mm
Breite
17 cm
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