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Der Umwelt zuliebe
The End of Transformation?
Rainhart Lang (Broschiert, Deutsch, Englisch)
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Beschreibung
Das VI. Chemnitzer Ostforum 2003 beschäftigte sich mit einer Bilanz von 13 Jahren organisationaler Transformationsprozesse in den Ländern Mittel- und Osteuropas und ebenso mit einer Bilanz von 13 Jahren Transformationsforschung. Der Titel "The End of Transformation?" verweist dabei auf das Bemühen der Autoren im Band, wichtige theoretische wie empirische Erträge der Forschung herauszuarbeiten und Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.05.2005
Sprache
Deutsch, Englisch
EAN
9783879889297
Herausgeber
Edition Rainer Hampp
Serien- oder Bandtitel
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
Sonderedition
Nein
Autor
Rainhart Lang
Seitenanzahl
565
Einbandart
Broschiert
Autorenporträt
Dr. oec. habil. Rainhart Lang, geboren 1953 in Mühlhausen/Thüringen, studierte Wirtschaftswissenschaften in Leipzig, promovierte und habilitierte sich in Arbeitswissenschaften bzw. Leitungswissenschaften an derselben Universität. Seit 1992 ist er als Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft an der Technischen Universität Chemnitz tätig. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind der Wandel von Organisationskulturen in Transformationsprozessen, Akteure in Wandel und Transformation, Wertorientierungen und Führungsstile von Unternehmern und Managern, Steuerung und Führung von Netzwerken von KMU, Interkulturelle Führungsforschung, Organisations- und Transformationstheorie und empirische Transformationsforschung. Rainhart Lang ist Herausgeber des "Journal for East European Management Studies" (JEEMS) und Mitherausgeber der Schriftenreihe "Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess"
Bandzählung
22
Schlagwörter
Transformationsprozesse, Mittel- und Osteuropa, Central and Eastern Europe, Organisationaler Wandel, Management, Transformationsforschung
Höhe
210 mm
Breite
15 cm
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