Die Alltagserfahrung lehrt, dass die Zusammenarbeit in Gruppen sowohl von gegenseitiger Sympathie und Wertschätzung als auch von Machtkämpfen und Abneigung geprägt sein kann. Gleichwohl hat die Kleingruppenforschung die Bedeutung emotional- motivationaler Prozesse für den Erfolg von Lern- und Arbeitsgruppen kaum untersucht. In dieser Arbeit wird die These vertreten, dass der Mensch angeborene… Mehr zeigen soziale Motive besitzt, die er in der Interaktion mit anderen zu befriedigen versucht. Der Mensch strebt nach Anerkennung, Zuneigung, Macht etc. Können die Mitglieder einer Gruppe ihre sozialen Motive befriedigen, werden positive Emotionen erlebt, die den Erfolg der Gruppenarbeit fördern. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

01.10.2002

Sprache

Deutsch

EAN

9783830007593

Herausgeber

Kovac, Dr. Verlag

Serien- oder Bandtitel

Schriften zur pädagogischen Psychologie

Sonderedition

Nein

Autor

Lutz Schumacher

Seitenanzahl

564

Einbandart

Broschiert

Bandzählung

Schlagwörter

Kleingruppenforschung, Pädagogik, Psychologie, Motivation, soziale Motive, Bedürfnisse, Lernen in Gruppen

Thema-Inhalt

JM - Psychologie

Höhe

210 mm

Breite

15 cm

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