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Beschreibung
Was ist der „wahre“ Wert moderner Unternehmen? Immer weniger wird er durch die materiellen Unternehmensbestandteile, Gebäude, Anlagen, Ausrüstungen repräsentiert. Zunehmend machen immaterielle Vermögenswerte – „intangible assets“, intellektuelles Kapital, Humankapital – ihren eigentlichen Wert aus. Die Kompetenzen der Mitarbeiter sind offensichtlich zentraler Bestandteil des Humankapitals. Aber… wie hängen sie mit dem Humankapital zusammen, unter welchen Bedingungen werden
sie zu Kompetenzkapital? Dieser für jedes betriebliche Wissens- und Kompetenzmanagement entscheidenden Frage gehen die hier vorgelegten Texte nach. Sie liefern damit zugleich Bausteine für mehr Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Unternehmen. Konkurrenz um Kompetenz wird die Zukunft bestimmen. Kompetenzkapital ist die wichtigste Voraussetzung, diese Zukunft
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
09.01.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783937519173
Herausgeber
Frankfurt School Verlag
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
340
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Verbindungen zwischen Kompetenzbilanzen und Humankapital
Schlagwörter
Wissensmanagement, Kompetenzkapital
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