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Die Ausbilderprüfung - schriftlicher Teil
Dieter K Reibold (Taschenbuch, Deutsch)
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Sichtbare Gebrauchsspuren auf einzelnen Seiten z. B. umfangreiche Markierungen/Notizen, ausgefranste Kanten des Buchumschlags, Wasserschäden, deutliche Verformung des gesamten Buches sowie größere Verschmutzungen durch mehrmaligem Gebrauch Könnte ein Mängelexemplar sein oder ein abweichendes Cover haben (z. B. Clubausgaben) Gut für den Eigenbedarf geeignet
Beschreibung
Die Neuauflage nach dem novellierten Berufsbildungsgesetz (BBiG 2005) bietet mit insgesamt über 1.000 programmierten Prüfungsfragen eine ideale Trainingsmöglichkeit für die Ausbilderprüfung der IHK – schriftlicher Teil.
Das Buch vermittelt keineswegs nur Prüfungswissen für das Kurzzeitgedächtnis. Durch planmäßige Wiederholungs- und Vertiefungssequenzen sorgt das Buch dafür, dass die für die neu 49,80 € -80 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
10.01.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783816927112
Herausgeber
expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
Serien- oder Bandtitel
expert Training
Sonderedition
Nein
Autor
Dieter K Reibold
Seitenanzahl
525
Auflage
16
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
nach dem BBiG 2005
Autorenporträt
Der Autor:
Dieter K. Reibold ist seit 1972 als Dozent in Seminaren zur Ausbildung der Ausbilder tätig. Der gelernte Bankkaufmann und frühere Ausbildungsleiter einer Regionalbank wurde 1973 in den Prüfungsausschuss für die Ausbilderprüfung bei der IHK für München und Oberbayern berufen.
Der Autor veröffentlichte beim expert verlag zwei sehr erfolgreiche Prüfungsvorbereitungsbücher, die tausenden von Ausbildern bei der Vorbereitung auf die Ausbilderprüfung gute Dienste leisteten.
Schlagwörter
Ausbilder-Eignungsverordnung, Berufsausbildung, AEVO, Betrieblicher Ausbilder
Inhaltsverzeichnis
Die (neue) schriftliche Ausbilderprüfung (handlungsorientiert)
Die (neuen) sieben Handlungsfelder der Ausbilderprüfung: Allgemeine Grundlagen - Planung der Ausbildung - Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden - Ausbildung am Arbeitsplatz - Förderung der Lernprozesse - Ausbildung in der Gruppe - Abschluss der Ausbildung
Handlungsorientierte Prüfungsfragen (" ergänzt.
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