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Beschreibung
Der globale Wettbewerb trifft nicht nur Großunternehmen, sondern zunehmend auch den Mittelstand. So drängen z. B. in der Informationstechnologie mehr und mehr Unternehmen aus Asien und Osteuropa mit hochqualifizierten Mitarbeitern in den Markt.
Die Personalauswahl und -rekrutierung wird damit für mittelständische Unternehmen zur zentralen Herausforderung, die sich angesichts des demografischen… Wandels weiter verschärft.
„Hier liefert die vorliegende Arbeit von Kai Fischer einen wichtigen Beitrag. Er zeigt, wie mittelständische Unternehmen – die in der Regel nicht über die finanziellen und personellen Ressourcen von Großunternehmen verfügen – neue Möglichkeiten wie das virtuelle Assessment nutzen können. Fischers Arbeit gibt darüber hinaus mittelständischen Unternehmen wertvolle Hinweise, wie die Personalentwicklung effizient verbessert werden kann. Es ist zu hoffen, dass viele innovative Unternehmen seine Anregungen aufnehmen.“
Thomas Flum
Geschäftsführer digital spirit, a Wolters Kluwer company
Vorstandsvorsitzender Institute of Electronic Business Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
05.11.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783865503527
Herausgeber
VDM Verlag Dr. Müller
Sonderedition
Nein
Autor
Kai Fischer
Seitenanzahl
120
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Qualifizierte Personalauswahl für mittelständische Unternehmen
Schlagwörter
Internet, Mittelständische Unternehmen, Personalentwicklung, Personalauswahl, Kleine Unternehmen, Bewerberauswahl, Virtuell, Assessment Center, Rekrutierung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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