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Beitrag zum Management von Motivationsmaßnahmen
Fabian Schneider (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Beschreibung
Die Motivation der Mitarbeiter ist in vielen Unternehmen ein wachsender Problembereich. Studien zeigen, dass heute nur noch ca. 20% der Mitarbeiter motiviert sind. Die restlichen 80% der Mitarbeiter sind nicht motiviert oder sogar schon de-motiviert. Dies ist insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen problematisch, da diese besonders stark auf die Mitarbeiter und deren Motivation angewiesen… sind, um im Markt bestehen zu können.
Die vorliegende Arbeit hilft dieses Problem strukturiert und bewusst zu verbessern. Das Ziel ist es, das Bauchgefühl beim Thema Motivation zu objektivieren und problembezogen Maßnahmen zur Verbesserung der Motivation zu ermitteln.
Ausgehend von einer auf das Unternehmen zugeschnittenen Mitarbeiterbefragung werden die Problembereiche im Unternehmen identifiziert. Mit Hilfe der Methode "Quality Function Deployment" werden zielgerichtet Maßnahmenvorschläge ermittelt. Diese können dann über die sog. Effektbarometer in ein kontinuierliches Maßnahmencontrolling überführt werden. Ein Praxisbeispiel zeigt die Anwendbarkeit und den Erfolg des Modells. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.08.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783865732828
Herausgeber
wvb Wissenschaftlicher Verlag Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Fabian Schneider
Seitenanzahl
354
Auflage
1
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Konzeptionierung eines Modells zur Unterstützung des Mitarbeitermotivationsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen durch Instrumente des Qualitätsmanagements
Schlagwörter
Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterorientierung, Motivationsmanagement, Qualitätsmanagement, Controlling
Höhe
210 mm
Breite
14.9 cm
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