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Ungleichbehandlungen aufgrund des Alters im Kündigungsrecht
Johannes Rehm (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Das Lebensalter dient in zahlreichen kündigungsrechtlichen Vorschriften als Anknüpfungspunkt für verschiedene Rechtsfolgen. Die Regelungen zur Sozialauswahl sind hiervon ebenso betroffen wie etwa die Kündigungsfristenregelungen. Häufig stellt sich dabei die Frage, ob das geltende Kündigungsrecht oder die Rechtsprechungspraxis gegen deutsche oder europarechtliche Diskriminierungsverbote verstößt.
… Der Autor untersucht das nationale Kündigungsrecht auf Differenzierungen aufgrund des Alters und klärt, welche Vorschriften nicht mit dem geltenden Diskriminierungsschutz zu vereinbaren sind. Dabei bedient er sich etwa aktueller Erwerbslosensdaten, um die Bedürfnisse jüngerer und älterer Arbeitnehmer miteinander vergleichen zu können. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
31.10.2013
Sprache
Deutsch
EAN
9783832534943
Herausgeber
Logos Berlin
Serien- oder Bandtitel
Arbeit und sozialer Schutz
Sonderedition
Nein
Autor
Johannes Rehm
Seitenanzahl
214
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Eine Untersuchung anhand deutscher und europarechtlicher Diskriminierungsverbote
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