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Beschreibung
Leistung muss sich lohnen. Diese immer wieder erhobene Forderung hat Eingang in die neuen Tarifvertragswerke für den öffentlichen Dienst gefunden und war auch zentrales Element im Dienstrechtsstrukturreformgesetz, das bekanntlich aufgrund politischer Veränderungen nicht umgesetzt werden konnte.
So sehr der Leistungsgedanke bejaht wird, so sehr wird die Frage "Wie kann Leistung bewertet werden?"… heftig diskutiert. Der vorliegende Leitfaden, der auf der Arbeit von Verwaltungsexperten aus den Bereichen allgemeine Verwaltung, Finanzverwaltung, Schule, Justiz und Polizei basiert, gibt Hilfestellungen bei der Einführung und Umsetzung von Leistungsfeststellung und -bewertung und setzt einen Schwerpunkt auf eine neue Führungs- und Verwaltungskultur, ohne die Leistungsfeststellung und -bewertung Stückwerk bleiben muss. neu 12,90 € -79 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
31.10.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783878631323
Herausgeber
DBB Verlag GmbH
Serien- oder Bandtitel
Ratgeber
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
80
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Leitfaden
Bandzählung
8
Schlagwörter
Führungskultur, Neue Verwaltung, Leistung
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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