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Das Fehlzeiten-Informations-Management

Georg Mall (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Jeder Mitarbeiter, der fehlt, kann eine wichtige Information zur Verbesserung der betrieblichen Prozesse liefern. Jeder Betrieb braucht daher ein Fehlzeiten-Informations-Management. Das Buch beschäftigt sich mit den wichtigsten Aspekten der betrieblichen Fehlzeitenproblematik (wie Gesundheitsberichte, Rolle der Hausärzte, Problematik der Fehlzeitquote, betriebliche »Fehlzeitenkultur«, Stellungnahme der Gewerkschaften), stellt verschiedene betriebliche Konzepte zur Reduzierung von Fehlzeiten vor (wie die betriebliche Gesundheitsförderung, Rückkehrgespräche, Anwesenheitsverbesserungsprozess bei Opel, arbeitsmedizinisches Lastenheft in der Volkswagen AG, TOP-Programm bei Siemens) und entwickelt ein neues Konzept für das Fehlzeiten-Informations-Management (mit den Elementen: Rückmeldung des Mitarbeiters nach jeder Fehlzeit, Dokumentation in speziellen Protokollen, Stufenplan bei weiteren Fehlzeiten, Analyse von arbeitsplatzbedingten Krankheitsursachen durch den Betriebsarzt, Organisationsentwicklung aus dem Fehlzeiten-Informations-Management). Dieses Konzept ist keine einmalige Aktion zur Verringerung der Fehlzeitenquote, sondern Teil einer kontinuierlichen Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Prozesse. Das aktive Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters wird eingefordert. Konfrontation mit Vorgesetzten in Rückkehrgesprächen konventioneller Art wird vermieden.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.01.1998
Sprache
Deutsch
EAN
9783816915621
Herausgeber
expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
Serien- oder Bandtitel
Praxiswissen Wirtschaft
Sonderedition
Nein
Autor
Georg Mall
Seitenanzahl
112
Auflage
1
Einbandart
Broschiert

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