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Ethik-Management im Unternehmen

Mario Hermann (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Korruptionsaffären, Bilanzfälschungen und andere Skandale der jüngsten Zeit haben dem Ansehen der betroffenen Unternehmen sowie der Wirtschaft insgesamt geschadet. Daher ist es nicht verwunderlich, dass nun nach Möglichkeiten gesucht wird, verlorenes Vertrauen wieder zurückzugewinnen. In diesem Zusammenhang tritt immer öfter der Begriff Corporate Social Responsibility hervor. Bisher wird darunter ein Engagement der Unternehmen für wohltätige Zwecke verstanden. Diese Sichtweise gerät zunehmend in die Kritik, u.a. weil Spenden oft als PR-Maßnahmen missbraucht werden. Daher plädieren renommierte Ethiker dafür, einen anderen Kurs einzuschlagen. Die Unternehmen sollten den Fokus auf den Aufbau und Erhalt von Integrität legen und sich zu einer Selbstbindung an bestimmte Werte und Normen bekennen. Problematisch ist jedoch, dass ein Fehlverhalten eines einzelnen Unternehmensmitglieds stets dem ganzen Unternehmen zugeschrieben wird. Das mühselig aufgebaute Vertrauen kann durch einen Einzelnen schwer beschädigt werden. Mario Hermann zeigt Ansatzpunkte auf, wie trotz dieser schwierigen Ausgangsbedingungen verantwortliches Verhalten bei den Unternehmensmitgliedern gefördert werden kann.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
17.12.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783836447584
Herausgeber
VDM Verlag Dr. Müller
Sonderedition
Nein
Autor
Mario Hermann
Seitenanzahl
96
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Einflussmöglichkeiten von Organisationsgestaltung und Moralerziehung
Schlagwörter
License to Operate, Unternehmensethik, Moralerziehung, Verhaltenskodex, Integrity, Compliance, Unternehmen, Corporate Social Responsibility
Höhe
240 mm
Breite
17 cm
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