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Beschreibung
Unternehmen gestalten ihre Konflikte und Rechtsstreitigkeiten in der Praxis bislang nicht so, wie sie es in der Theorie präferieren. Diese Diskrepanz nimmt der Autor zum Anlass für eine fundierte Untersuchung der Gestaltungsmöglichkeiten von Unternehmen im Umgang mit Konflikten und Rechtsstreitigkeiten. Der Autor entwickelt mit dem Systemdesign einen konzeptionellen Ansatz zur Optimierung des Konfliktmanagements von Unternehmen und veranschaulicht, wie Unternehmen die gerichtlichen und außergerichtlichen Streitbeilegungsverfahren und -instrumente in einem Konfliktmanagementsystem integrieren sowie konfliktspezifisch zur Bearbeitung ihrer internen und externen Konflikte und Rechtsstreitigkeiten gestalten können.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
20.06.2008
Sprache
Deutsch
EAN
9783832935344
Herausgeber
Nomos
Sonderedition
Nein
Autor
Alexander Steinbrecher
Seitenanzahl
320
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Grundlagen, Konzeption und Implementierung von Integrierten Konfliktmanagementsystemen in Unternehmen
Schlagwörter
Unternehmensrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht
Thema-Inhalt
LNCD - Gesellschaftsrecht
Höhe
227 mm
Breite
15.3 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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