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Kirche - ein attraktiver und qualifizierender Arbeitgeber?
Uta Wilkens, Benedikt Jürgens, Michael Baldus (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Die vorliegende Publikation dokumentiert die Beiträge eines Studientages, der in Kooperation mit der Personalwesen-Kommission der (Erz-) Bistümer in Nordrhein-Westfalen, der Akademie Franz Hitze Haus und der Akademie "Die Wolfsburg" vorbereitet und durchgeführt wurde. Hierbei ging es um Aspekte der Personalgewinnung und -entwicklung im kirchlichen Dienst. Wie andere Arbeitgeber auch, ist die… Kirche darauf angewiesen, qualifizierte Mitarbeitende auf dem Arbeitsmarkt zu gewinnen. Zusätzlich müssen diese den besonderen Anforderungen der kirchlichen Grundordnung entsprechen. Welche Rahmenbedingungen können die Attraktivität des kirchlichen Dienstes steigern? Wie wird die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst nachhaltig gewährleistet? "Marktfähige" Kompetenzen sind nicht zuletzt deshalb hilfreich und notwendig, um den Wechsel zwischen kirchlichem und nichtkirchlichem Dienst zu ermöglichen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.07.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783941462083
Herausgeber
Dialog Medien Agentur
Serien- oder Bandtitel
edition akademie franz hitze haus
Sonderedition
Nein
Autor
Uta Wilkens, Benedikt Jürgens, Michael Baldus
Seitenanzahl
48
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Personalgewinnung und -entwicklung im kirchlichen Dienst
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