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Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program) als Instrument der psychologischen Gesundheitsförderung
Claudia Schulte-Meßtorff (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Burnout, Mobbing, Depressionen: Modeerscheinungen oder tatsächlich Anzeichen einer sich grundlegend ändernden Arbeitskultur? Im vorliegenden Buch belegen die Autoren anhand statistischer Daten, dass durch zunehmende Arbeitsverdichtung und Globalisierung die Anforderungen an den einzelnen Mitarbeiter immer größer und komplexer werden. Um dem nachweisbaren Trend zu immer mehr psychischen neu 17,80 € -86 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.09.2010
Sprache
Deutsch
EAN
9783866184817
Herausgeber
Edition Rainer Hampp
Sonderedition
Nein
Autor
Claudia Schulte-Meßtorff
Seitenanzahl
68
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Employee Assistance Programs für HR-Management
Autorenporträt
Dr. med. Claudia Schulte-Meßtorff promovierte am Institut für Medizinische Psychologie der Universität Hamburg und absolvierte eine Facharztausbildung im Bereich der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Seit 1994 ist sie als Psychotherapeutin mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie tätig, seit 1999 zusätzlich als Supervisorin und Personal Coach. Im Jahr 2005 erweiterte sie ihr Tätigkeitsfeld auf die Beratung von Unternehmen und Behörden zum Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern. / Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Michael Schulte studierte Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen an der RWTH Aachen. Anschließend war er in der freien Wirtschaft als Spartenleiter und Geschäftsführer tätig. Seit 2000 ist er als Consultant für Finanzkonzepte und Wirtschaftsberatung für mittelständische Unternehmen und deren Mitarbeiter selbständig tätig.
Schlagwörter
Externe Mitarbeiterberatung, Mobbing, Burnout, EAP, Employee Assistance Program, betriebliche Gesundheitsförderung, psychische Gesundheit im Betrieb, psychologische Beratung, Gründe für Arbeitsunfähigkeit
Höhe
210 mm
Breite
15 cm
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