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Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management

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Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management

Frances Hesselbein (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung

"Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management" vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation. Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. a. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

07.10.2015

Sprache

Deutsch

EAN

9783527508358

Herausgeber

Wiley-VCH

Sonderedition

Nein

Autor

Frances Hesselbein

Seitenanzahl

330

Einbandart

Gebundene Ausgabe

Übersetzt von

Silvia Kinkel

Autorenporträt

Frances Hesselbein ist Vorstandsvorsitzende der "Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management" (heute Frances Hesselbein Leadership Institute) und Chefredakteurin des Leader to Leader Journals, der führenden Zeitschrift zu Leadership auf dem englischsprachigen Markt. Sie wurde vom Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika mit der Presidential Medal of Freedom geehrt (die höchste amerikanische Auszeichnung für Zivilisten). Außerdem ist sie Autorin zahlreicher Bücher zu Leadership. Rob Johnston ist Präsident und CEO der "Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management". Er war Produzent des Videos "Leading in a Time of Change" mit Peter Drucker und Peter Senge. Er ist Mitherausgeber der Zeitschrift Leader to Leader.

Schlagwörter

Führung, Management, Management f. Führungskräfte, Wirtschaft, Wirtschaft u. Management

Thema-Inhalt

KJM - Management und Managementtechniken

Höhe

143 mm

Breite

9.2 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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