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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Franz Schrank (Loseblätter, Deutsch)

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Beschreibung

„Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht” von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank dient alsGesamtdarstellung für die betriebliche Praxis. Sie finden in dem zweibändigen Loseblattwerk alleThemen in kürzester Zeit: kommentiert, praxisbezogen und klar verständlich. Durch die klare, übersichtliche Darstellung im Inhalts- und Stichwortverzeichnis sowie die einfache, allgemein verständliche Sprache ist dieses Werk ein verlässlicher Wegweiser durch das Dickicht des immer komplizierter werdenden Arbeits- und Sozialrechts, welches vom Arbeitgeber zunehmend laufende Information und Weiterbildung verlangt. Das Loseblattwerk ist gegliedert in: • Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen anstatt nach Paragraphen• Regelungs- und Fallbeispiele• Zusammenspiel zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht• Einflechtung kollektivvertraglicher Vorschriften Dieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für: • Arbeitgeber,• HR-Mitarbeiter/Personalisten/Personalsachbearbeiter,• führende Mitarbeiter,• Betriebsräte und Personalvertreter,• Anwälte,• Steuerberater,• Personalverrechner,• Interessenvertreter und• alle anderen Berater, die mit Personalangelegenheiten befasst sind. Durch regelmäßige Ergänzungslieferungen befindet sich das Werk stets auf dem neuesten Stand der Rechtslage. Die 85. Lieferung bringt – im Anschluss an die 84. Lieferung „Jänner 2020“ – das Werk auf den Rechtsstand 1. Juli 2020 in Gesetzgebung und Judikatur.Im Arbeitsrecht waren als betriebswichtige gesetzliche Neuerungen v.a. viele Novellierungen im Kontext der Corona-Pandemiebekämpfungsmaßnahmen der letzten Monate, die weiterhin praktische betriebliche Bedeutung haben (aus Gründen unmittelbarer Anwendbarkeit oder zumindest für Betriebsprüfungen), an vielen Stellen einzuarbeiten. Enthalten sind auch jene Beschlüsse, deren Inkrafttreten unmittelbar bevorsteht.Corona betrifft folgende inhaltlichen Themen: Arbeitsausfälle und Entgeltfortzahlung (Quarantänen? Auch nach Auslandsurlauben? Was gilt bei v.a. mittelbaren Folgen der COVID-Verbote und -Gebote?); Verlangen des Verbrauchs von Urlaubs- und Zeitguthaben (aktuell bis Jahresende)? Weitere bis zu 3 Wochen drittelförderbare Sonderbetreuungszeit für familiäre Betreuungspflichten; erstattbarer Freistellungsanspruch bei COVID-19-Risikoattest; COVID-19-Kurzarbeit mit ihren wichtigen Besonderheiten (Berechnungsfragen rückwirkend novelliert). Im Gefolge einer im März beschlossenen (auch sprachlichen) Modernisierung des Berufsausbildungsgesetzes war das Lehrlingskapitel zur Gänze zu überarbeiten.Im Sozialrecht sind die Änderung des PLAB auf einen Prüfdienst Lohnabgaben und Abgaben und Beiträge seit 1.7.2020 aus Verfassungsgründen in Richtung Dienstleister, mit Rückverlagerung der Entscheidungsmacht auf die Sozialversicherung, die Finanzverwaltung und die Gemeinden sowie der Unfallversicherungsschutz bei Arbeitserbringung zu Hause („Homeoffice“) hervorzuheben, zudem coronabedingt sanktionsfreie Melde- und Beitragszeiträume, Stundungen und die Erweiterung bestimmter Beitragsbefreiungen (Essensgutscheine, COVID-Zulagen oder Bonuszahlungen 2020).Erforderlich und für die Nutzer wichtig war wieder die Einarbeitung neuer Entscheidungen der Höchstgerichte. Sie betrafen u.a. wichtige Arbeitszeit- inkl. Gleitzeit-, Befristungs-, Beendigungs-, Bestandschutz-, Diskriminierungs-, Fürsorgepflicht-, Urlaubs-, Vertrags-, Persönlichkeitsverletzungs- und sonstige Schadenersatz- sowie Strafbarkeitsthemen (z.B. im Gefolge des EuGH-Judikats zur unverhältnismäßigen Ausgestaltung wichtiger Verwaltungsstrafen, lohndumpingrelevantes EuGH-Judikat zur Entsendung), aber auch Dienstzeugnis- und Verfallsfragen.Im Sozialrecht ging es v.a. um neue Trends in der Abgrenzung von Pflichtversicherungstatbeständen, den Familienzeitbonus, die uneinheitliche Pensionsvalorisierung und Restriktionen von „Zuwanderer“-Ausgleichszulagen.Alles, was die Praxis in Personalarbeit und Personalverrechnung braucht, findet sich im Gesamtwerk wieder auf dem neuesten Stand.Infolge bereits übervoller Mappe entschloss sich der Verlag, das Gesamtwerk in 2 Bände zu teilen. Die mitgelieferte 2. Mappe setzt dies um: Band I umfasst neben dem gebrauchswichtigen Serviceteil (Inhalts- und Stichwortverzeichnis) die Kapitel 1–25, Band II die Kapitel 26–52. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

13.08.2020

Sprache

Deutsch

EAN

9783700777168

Herausgeber

LexisNexis ARD ORAC

Serien- oder Bandtitel

Loseblatt

Sonderedition

Nein

Autor

Franz Schrank

Seitenanzahl

1578

Auflage

Einbandart

Loseblätter

Buch Untertitel

Gesamtwerk inkl 85. Lieferung - Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis

Schlagwörter

Arbeitsrecht, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Schrank, Arbeits- und Sozialgericht, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Arbeiter, Angestellter, Übernahmen, Arbeitskräfteüberlassung, AÜG, Teilzeit, Teilzeitarbeit, Gleichbehandlung, Gleichbehandlungsgebot, Diskriminierungverbote, Dienstvertrag, Betriebsteilübergang, Umstrukturierung, Lehrling, Ausländerbeschäftigung, Ferialarbeit, Ferialarbeitnehmer, Praktikant, Kollektivvertrag, Kollektivvertragszugehörigkeit, Einstufung, Istlohn, Provision, Erfolgsbeteiligung, Sachbezug, Sachbezüge, Naturallohn, Naturealentgelt, Naturalentgelte, Sonderzahlungen, Sonderzahlung, SZ, Insolvenz-Entgelt, Familienbeihilfe, Abrechnung, Abrechnungsfehler, Rückforderung, Nachzahlung, Nachzahlungen, Pflichtversicherung, Dienstnehmer, Arbeitnehmer, freier Dienstnehmer, neuer Selbständiger, geringfügige Beschäftigung, fallweise Beschäftigung, geringfügig, Sozialversicherungsbeiträge, beitragsfreie Bezüge, Beitragsprüfung, Sozialversicherungsprüfung, gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben, GPLA, Lohnnebenkosten, Gehaltsnebenkosten, Lohnpfändung, Normalarbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, Nachtarbeit, Überstunden, Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitgesetz, AZG, Gleitzeit, gleitende Arbeitszeit, Wochenendruhe, Wochenruhe, Feiertage, Arbeitsruhegesetz, Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker, Arbeitsinspektorat, ArbIG, Urlaub, Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz, Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse, BUAG, BUAK, Krankenstand, Entgeltfortzahlung, Arbeitsverhinderung, Dienstverhinderung, Pflegefreistellung, Familienhospizkarenz, Pflegekarenz, Entgeltfolgen Nichtbeschäftigung, Mutterschutz, Wochengeld, Kinderbetreuungsgeld, Karenz, Elternkarenz, Elternteilzeit, Wehrdienst, Zivildienst, Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Arbeitssicherheit, Beschäftigung von Jugendlichen, KJBG, Behinderte, Behindertengleichstellung, Schadenersatz im Arbeitsverhältnis, Beendigung, Abfertigung Alt, Abfertigung Neu, betriebliche Mitarbeitervorsorge, Endabrechnung, Dienstzeugnis, Verzicht, Verfalll, Verjährung, Unfallversicherung, gewerbliches Sozialsystem, Leistungen Krankenversicherung Selbständige, Pensionen Dienstsnehmer, Pensionen gewerblich Selbständige, Hausgehilfen, Heimarbeiter

Höhe

240 mm

Breite

16.8 cm

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