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Beschreibung
Leadership in Zeiten von New Work Neue Formen der Zusammenarbeit, die digitale Transformation und Umstellungen wie hybrides Arbeiten erfordern von Führungskräften stetige Veränderungen. Es gilt, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Freude am Mitgestalten weckt und Menschen erreicht. Neue Qualitäten für ein Führungsverständnis, das inspiriert Eugen Unger und Bernhard Meising nennen dieses Konzept inspirierende Führung. Anhand von zehn Kriterien, wie etwa Integrität, Sinn oder Wachstum, machen sie ihr Konzept auf praktische Art und Weise erfahr- und gestaltbar und ergänzen ihre Gedanken durch Gespräche mit erfahrenen Führungskräften. Das Workbook beschreibt unter anderem: Wie es gelingt, eine kreative, produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Wie man in der Führungsaufgabe die Balance zwischen Komfort- und Lernzone hält Wie Führungskräfte zu Sinnstiftern werden Mit Inspirierende Führung liefern die Autoren ein Workbook über transformationale Führung und bieten durch praktische Umsetzungshilfen ein Coaching für einen Führungsstil, der Empowerment unterstützt. Ein Buch für alle Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
21.09.2023
Sprache
Deutsch
EAN
9783962511517
Herausgeber
Frankfurter Allgemeine Buch
Sonderedition
Nein
Autor
Eugen Unger, Bernhard Meising
Seitenanzahl
240
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Ein Workbook für eine zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur
Schlagwörter
Coaching, Integrität, Management, Empowerment, New Work, Leadership, Zusammenarbeit, digitale Transformation, Verantwortung, Führungskräfte, hybride Arbeit, Transformationale Führung, inspirierende, Workbook
Thema-Inhalt
KJMB - Management: Führung und Motivation KJBX - Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher
Höhe
190 mm
Breite
12.5 cm

Hersteller: Frankfurter Allgem.Buch, Pariser Straße 1, Frankfurt am Main, Deutschland, 60486, buch@fazbuch.de, Fazit Communication GmbH / Frankfurter Allgemeine Buch

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