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Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness
(Broschiert, Englisch)
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Beschreibung
This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence of cultural and socio-economic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer… attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived. 181,89 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
21.12.2022
Sprache
Englisch
EAN
9783030688639
Herausgeber
Springer International Publishing
Serien- oder Bandtitel
CSR, Sustainability, Ethics & Governance
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
399
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
An International Perspective
Schlagwörter
employer branding, workplace CSR, socio-economic embeddedness, employer attributes, young job seekers, non-CSR related employer attributes
Thema-Inhalt
KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJS - Marketing und Vertrieb
KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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