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Marktstudie daten- und KI-basiertes Recruiting
Julia Berner, Niclas Renner, Dimitri Evcenko, Holger Kett (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Das Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) „Zukunftszentren (KI)“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen und Beschäftigte bei der modellhaften und partizipativen Erprobung von neuen Technologien, wie Künstliche Intelligenz, für die betriebliche Praxis. Die vorliegende Marktstudie wurde im regionalen Zukunftszentrum „pulsnetz.de“ erstellt. Sie vermittelt den… Entscheidungsträgern im Bereich Recruiting die Potenziale daten- und KI-basierter Technologien und zeigt praxisbezogene Einsatzmöglichkeiten auf. Mitarbeitende im Recruiting erhalten – ausgehend von ihren Herausforderungen in der Praxis – einen schnellen Überblick über bestehende Angebote im Markt. Anhand von Angebots-Steckbriefen werden Mehrwerte der Tools, der technologische Ansatz und die Voraussetzungen zum Einsatz in der eigenen Einrichtung erläutert. Entscheidungsträger können mit daten- und KI-bezogenen Recruitingprojekten aktiv ihren Erfolg im Recruiting steigern. In der Studie werden relevante Kriterien zur Unterstützung der Toolauswahl vermittelt. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
14.12.2022
Sprache
Deutsch
EAN
9783839618820
Herausgeber
Fraunhofer Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Julia Berner, Niclas Renner, Dimitri Evcenko, Holger Kett
Seitenanzahl
119
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Moderne Lösungen zur aktiven Personalgewinnung in der Sozialwirtschaft
Schlagwörter
Personalgewinnung, Recruiting, Datenorientierung, Künstliche Intelligenz, Sozialwirtschaft, Marktstudie, Führungskräfte und leitende Mitarbeitende im Bereich Recruiting in der Sozialwirtschaft sowie Erziehende, Sozialberatende und Pflegekräfte
Thema-Inhalt
UY - Informatik
KJ - Betriebswirtschaft und Management
JB - Gesellschaft und Kultur, allgemein
Höhe
297 mm
Breite
21 cm
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