Derzeit nicht verfügbar
Handgeprüfte Gebrauchtware
Bis zu 50 % günstiger als neu
Der Umwelt zuliebe
Optischer Zustand
Beschreibung
Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
Handgeprüfte Gebrauchtware
Bis zu 50 % günstiger als neu
Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.01.2027
Sprache
Deutsch
EAN
9783825288242
Herausgeber
UTB
Sonderedition
Nein
Autor
Uta Kirschten
Seitenanzahl
421
Auflage
2
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung
Schlagwörter
Personalmanagement, Personalführung, Personalplanung, Fachkräfte, Personal, Fachkräftemangel, aktive Personalbeschaffung, alternde Belegschaften, Anreizsysteme, Arbeitgebermarke, Arbeitsanforderungen, Arbeitsbedingungen, Arbeitsbelastung, Arbeitsmarkt, Arbeitsplatz, Arbeitsplatzmodelle, Arbeitsvermittlung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten, Arbeitszeitmodelle, Arbeitszufriedenheit, Assessment-Center, Berufsausbildung, berufsbezogene Qualifikationen, Betriebsrat, Bewerbungsunterlagen, Bruttonationalglück, Carlowitz, Club of Rome, Corporate Social Responsibility, Duales Studium, Einarbeitung, E-Learning, Employer Branding, extrinsische Anreize, Fachkarriere, Fachkräfte, Fachkräfteengpass, fachliche Kompetenz, Fertigkeiten, Fortbildung, Frauen in Führungspositionen, Führungsmodelle, Führungsstil, gering Qualifizierte, Girl´s day, Gleichstellung, gleitende Arbeitszeit, Gruppenarbeit, Heimarbeitsplatz, Hygienefaktoren, Innovationskompetenz, Innovationszirkel, internationale Kompetenzen, Intrapreneurship, intrinsische Anreize, Job-Sharing, Karrieremodelle, Kernarbeitsnormen der ILO, Kinderarbeit, komplexes Führungsmodell, Konfliktmanager, Kreativitätstechniken, Kreativitätswerkstatt, Kurzarbeit, Lärm am Arbeitsplatz, Lernort, Macht, Mehrarbeit, Mentee, Mentor, Mentoring, Mindestlohn, Motivation, Motivationstheorien, Nachfolgemanagement, Nachhaltigkeitsbericht, On the job, Online-Bewerbungen, Organisationsentwicklung, Personalabteilung, Personalauswahl, Personalbedarf, Personalbedarfsplanung, Personalbemessungsmethode, Personalberater, Personalbestandsplanung, Personalcontroller, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalforschung, Personalfreisetzung, Personalmarketing, Praktika, prekäre Beschäftigungsverhältnisse, Projektorganisation, Qualifikation, Qualitätszirkel, Sabbatical, Schichtarbeit, soziale Kompetenz, Stellenbeschreibung, Stellenplan, Sustainability Balanced Scorecard, Teamarbeit, teilautonome Arbeitsgruppen, Teilzeitarbeit, Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit, Traineeprogramme, Umschulung, Umweltmanagement, Unternehmenskultur, Unternehmensleitlinien, Unternehmenswerte, Vorstellungsgespräch, Weiterbildung, Wissensmanagement, Work-Life-Balance
Thema-Inhalt
KJG - Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
17 cm
Hersteller: UTB GmbH, Dischingerweg 5, Tübingen, Deutschland, 72070, info@narr.de, UVK Verlag - Ein Unternehmen der Narr Francke Attempto Verlag GmbH + Co. KG
-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Sicher bei rebuy kaufen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!
Sicher bei rebuy kaufen