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  • Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden
  • z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover
  • Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Wer warum Karriere macht Warum wird die eine Bundeskanzlerin, der andere Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens und die dritte arbeitet über Jahre in Teilzeit? Wodurch werden Karrieren bestimmt? Wie sehr können Menschen ihre Karriere beeinflussen? Und: Wie stark hängt der Karriereerfolg von persönlichen und situativen Faktoren ab? Zur Beantwortung dieser Fragen analysiert das Buch anhand von sieben Dimensionen des Karriereerfolgs Berufsverläufe aus mehr als vier Jahrzehnten. Dafür wurden erstmals auch über 500 Studien aus einem Zeitraum von fast 50 Jahren mit über 600.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie eine über Jahrzehnte angelegte Langzeitstudie ausgewertet. Die Daten zu individuellen Karrieren und ihren Bestimmungsfaktoren zeigen: Anstrengung und Leistung lohnen sich, auch wenn Persönlichkeit, der eigene soziale Hintergrund und die Unterstützung durch die Organisation sowie Arbeitsmarkt und Konjunktur eine wichtige Rolle spielen. Ebenfalls wird deutlich, dass der Einfluss von Persönlichkeit und strategisch-taktischem Agieren heute wesentlich größer ist als früher.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
26.04.2023
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783709307045
Herausgeber
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Sonderedition
Nein
Autor
Felix Diefenhardt, Petra Eggenhofer-Rehart, Markus Latzke, Marco Rapp, Lea Reiss, Michael Schiffinger, Thomas Schneidhofer, Dominik Zellhofer
Seitenanzahl
200
Auflage
1
Einbandart
Broschiert

Hersteller: Linde Verlag Ges.m.b.H., Scheydgasse 24, Wien, Österreich, 1210, office@lindeverlag.at

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