Bis zu 50 % günstiger als neu 3 Jahre rebuy Garantie Professionelles Refurbishment

Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmung

-82 %*

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Betriebsverfassung, Personalvertretung, Mitbestimmung

Wienhold Schulte (Taschenbuch, Deutsch)

Keine Bewertungen vorhanden

Optischer Zustand

Sichtbare Gebrauchsspuren auf einzelnen Seiten
z. B. umfangreiche Markierungen/Notizen, ausgefranste Kanten des Buchumschlags, Wasserschäden, deutliche Verformung des gesamten Buches sowie größere Verschmutzungen durch mehrmaligem Gebrauch
Könnte ein Mängelexemplar sein oder ein abweichendes Cover haben (z. B. Clubausgaben)
Gut für den Eigenbedarf geeignet

Beschreibung

Das vorliegende Buch soll als berufsbegleitendes Werk für die Fachanwaltsausbildung neben einem systematischen Überblick die Kenntnis einiger in der Fachanwaltspraxis besonders bedeutsamer Problemschwerpunkte vermitteln. Es dient der Vermittlung fachanwaltsspezifischer Problemfelder und orientiert sich dabei streng an den Voraussetzungen der Fachanwaltsordnung. Der Leser erhält eine fachlich und didaktisch ausgereifte Lektüre, die den Lehrgangsinhalt der Fachanwaltsausbildung textlich aufbereitet. Das Buch bildet die theoretische Grundlage für ein weitergehendes Selbststudium des Lesers mit Hilfe ergänzender Fachliteratur. Inhaltsverzeichnis Vorbemerkung A. Struktur der Arbeitnehmerbeteiligung I. Struktur im Betriebsverfassungsrecht 1. Gesetzliche Grundlagen 2. Sonstige kollektivrechtliche Regelungen a) Tarifverträge b) Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden 3. Rangverhältnisse II. Struktur im Personalvertretungsrecht 1. Gesetzliche Grundlagen 2. Sonstige kollektivrechtliche Regelungen B. Betriebsverfassungsrecht I. Regelungsbereich 1. Betriebsgröße, § 1 BetrVG 2. Ausgenommene Bereiche II. Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung 1. Unternehmen/Arbeitgeber 2. Betriebsräte/GBR/KBR 3. Jugend- und Auszubildendenvertretung 4. Wirtschaftsausschuss 5. Betriebsversammlung 6. Sprecherausschuss der leitenden Angestellten III. Der Betriebsrat 1. Bildung a) Zusammensetzung b) Wahl 2. Aufgaben und Tätigkeit a) Ehrenamtliche Tätigkeit b) Freistellung c) Innere Ordnung IV. Recht auf Mitbestimmung 1. Beteiligungsformen a) Volle Mitbestimmung, z. B. § 87 BetrVG b) Zustimmungserfordernis (Veto-Recht), z. B. §§ 99, 103 BetrVG c) Beteiligung in Form der Anhörung, z. B. § 102 BetrVG d) Information und Beratung, z. B. § 90 BetrVG e) Minimum: Recht auf Information, z. B. § 105 BetrVG 2. Ausübung der Mitbestimmung a) Betriebsvereinbarungen b) Zustimmung c) Stellungnahme nach Anhörung ("Gehör") d) Mitwirkung durch Beratung ("Gespräch") und Information 3. Inhalt der Mitbestimmungsrechte a) Soziale Angelegenheiten, Katalog des § 87 BetrVG aa) Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer bb) Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage cc) Fragen der betrieblichen Lohngestaltung dd) Leistungsbezogene Entgelte b) Mitbestimmung bei Betriebsänderungen aa) Begriff der Betriebsänderung, § 111 BetrVG bb) Interessenausgleich bei Betriebsänderung, §§ 112 ff. BetrVG cc) Sozialplan, §§ 112, 112a BetrVG V. Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte 1. Bei echter Mitbestimmung a) Einigung der Betriebsparteien auf eine Regelung b) Anrufung der Einigungsstelle 2. Bei Zustimmungserfordernis 3. Sanktionen bei Verletzung der Mitbestimmungsrechte a) Unterlassungsansprüche b) Unwirksamkeit der vom Arbeitsgericht beabsichtigten Maßnahme VI. Verfahrensarten 1. Beschlussverfahren, §§ 80 ff. ArbGG a) Einleitung und Gang des Verfahrens b) Entscheidungen c) Rechtsmittel d) Kosten 2. Einigungsstellenverfahren a) Zuständigkeit der Einigungsstelle b) Bildung der Einigungsstellen c) Gang des Verfahrens d) Anfechtung der Beschlüsse C. Personalvertretungsrecht I. Struktur der Personalvertretung 1. Begriffsbestimmungen im Personalvertretungsrecht a) Dienststellen b) Personalräte/Gruppenvertretung c) Stufenvertretungen d) Jugend- und Auszubildendenvertretung/Nichtständigbeschäftigte e) Weitere Organe im Personalvertretungsrecht f) Sondervertretungen, z. B. Soldatenbeteiligungsgesetz 2. Bund- und Länderstruktur a) Verwaltungen des Bundes, Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, Bundesgerichte: BPersVG b) Einrichtungen auf Länderebene: Landespersonalvertretungsgesetz II. Mitbestimmung und Mitwirkung 1. Fälle der vollen Mitbestimmung, §§ 75 BPersVG, z. B. § 75a Abs. 1 LPVG NW 2. Zustimmungserfordernisse 3. Mitwirkung durch Anhörung a) Bei Kündigungen und fristlosen Entlassungen, § 79 BPersVG b) Zum Teil auch beim Ausspruch einer Abmahnung 4. Mitwirkungs- und Informationsrechte, § 68 Abs. 2 BPersVG III. Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Personalrats 1. Mitbestimmungsverfahren a) Keine Einigung b) Verweigerung der Zustimmung und Folgen 2. Mitwirkungsverfahren, § 72 BPersVG IV. Verfahrensarten 1. Einigungsstellenverfahren a) Bildung der Einigungsstellen b) Gang des Verfahrens 2. Beschlussverfahren analog §§ 80 ff. ArbGG a) Verfahren b) Rechtsmittel c) Kosten D. Grundzüge des Mitbestimmungsrechts I. Einleitung II. Die einzelnen Mitbestimmungsgesetze 1. Mitbestimmung nach dem Drittelbeteiligungsgesetz a) Erfasste Unternehmen b) Zusammensetzung des Aufsichtsrats c) Besonderheiten der Mitbestimmung im Konzern 2. Mitbestimmung nach dem Mitbestimmungsgesetz a) Erfasste Unternehmen b) Zusammensetzung des Aufsichtsrats und Bestellung der Aufsichtsratsmitglieder c) Vorsitz im Aufsichtrat und Beschlüsse des Aufsichtsrats d) Arbeitsdirektor e) Besonderheiten der Mitbestimmung im Konzern 3. Mitbestimmung nach dem Montan-Mitbestimmungsgesetz a) Erfasste Unternehmen b) Zusammensetzung des Aufsichtsrats c) Arbeitsdirektor 4. Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft 5. Die Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen Weniger zeigen

neu 19,00 € -82 %*

3,29 €

Taschenbuch | Gut

Nur noch 2 verfügbar!

Versandbereit in 2-3 Werktagen

zzgl.

Nur noch 2 verfügbar!

Versandbereit in 2-3 Werktagen

zzgl.

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

* Spare 82 % gegenüber Neuware

Mehr Info

Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

01.01.2008

Sprache

Deutsch

EAN

9783830516026

Herausgeber

Berliner Wissenschafts-Verlag

Serien- oder Bandtitel

Schriftenreihe der Hagen Law School

Sonderedition

Nein

Autor

Wienhold Schulte

Seitenanzahl

Auflage

Einbandart

Taschenbuch

Schlagwörter

Arbeitnehmerbeteiligung, Arbeitsrecht, Mitbestimmung

Höhe

227 mm

Breite

15.3 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

Bewertungen

-.-

Leider noch keine Bewertungen

Sicher bei rebuy kaufen

Sehr Gut, 4.52/5.00

Aus 200.000+ Bewertungen

Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!

Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!