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Lernförderliche Arbeitsgestaltung und Unterstützung des Lernens beim Arbeiten
Winfried Hacker, Andreas Pohlandt, Silvia Spitzer (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Beschreibung
Vorbemerkung zum Aufbau der Darstellung 4
1. Einordnung 5
2. ARBEITSGESTALTUNG: Lernförderliche Arbeitsprozessgestaltung – Präventive Bedingungsgestaltung als Voraussetzung des Lernens beim Arbeiten 6
2.1 KONZEPTION 6
2.1.1 Merkmale menschzentrierter Arbeitsgestaltung 7
2.1.1.1 Merkmale menschzentrierter Arbeitsaufträge 7
2.1.1.2 Menschzentrierte Merkmale von Arbeitsverhältnis,… Arbeitsorganisation, Arbeitsumgebung 8
2.1.2 Merkmale speziell lernförderlicher Arbeitsgestaltung 9
2.2 HANDLUNGSANLEITUNG 10
3. LERNEN: Unterstützung des Lernens beim Arbeiten 13
3.1 KONZEPTION 13
3.2 HANDLUNGSANLEITUNG 15
4. Vorgehen bei der lernförderlichen Arbeitsgestaltung und dem Lernen beim Arbeiten 16
Anhang 18
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
15.03.2023
Sprache
Deutsch
EAN
9783867807333
Herausgeber
Technische Uni Dresden
Serien- oder Bandtitel
Projektberichte "Wissen - Denken - Handeln"
Sonderedition
Nein
Autor
Winfried Hacker, Andreas Pohlandt, Silvia Spitzer
Seitenanzahl
18
Einbandart
Unbekannter Einband
Bandzählung
101
Schlagwörter
Lernen, Arbeitsgestaltung, Gefährdungsbeurteilung
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Höhe
300 mm
Breite
21 cm
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