Der Hochschulalltag befindet sich im Wandel und stellt Führungskräfte und Mitarbeitende vor neue Herausforderungen. Dieses Buch vermittelt wertvolle psychologische Erkenntnisse, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Dabei beantwortet es Fragen wie z.B.: Wie führt man? Wie schafft man Synergieeffekte in Teams? Wie wählt man gute Mitarbeitende aus? Wie führt man Mitarbeiter*innengespräche? Welche

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

08.08.2024

Sprache

Deutsch

EAN

9783662676516

Herausgeber

Springer Berlin

Sonderedition

Nein

Seitenanzahl

259

Einbandart

Broschiert

Buch Untertitel

Sich selbst und andere entwickeln

Schlagwörter

Führung und Personalentwicklung an Hochschulen, Psychologie in der Führung, Personalentwicklung an Hochschulen, Personalauswahl an Hochschulen, Karriereentwicklung an Hochschulen, Antidiskriminierung an Hochschulen, Wandel in Hochschulen, Jobs in Hochschulen, Diversity an Hochschulen, Mitarbeiterführung an Hochschulen, Selbstführung, Achtsamkeit, Karriereplanung, Zeit- und Selbstmanagement, Wirtschaftpsychologie, Personalplanung, LMU Center for Leadership and People Management, Akademie der Wissenschaften, Moderne Psychologie für Führung und Personalentwicklung, Deutsche Hochschulen

Thema-Inhalt

JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie KJMV2 - Personalmanagement, HRM JNR - Berufsberatung JM - Psychologie

Höhe

240 mm

Breite

16.8 cm

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Führung und Personalentwicklung an Hochschulen

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