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Beschreibung
Bias is everywhere.  While we cannot completely eliminate it, we can make efforts to become more aware of them, work hard to reduce them, and to minimise the impact they have on our organisations and the people who work within them. By identifying 7 essential skills – conviction, clarity, accountability, authenticity, allyship, strength, and vulnerability – the book offers an all-in-one resource to help you explore the topics of inclusive leadership and the role of leaders in addressing bias within a global context. Chapters are grounded in theoretical frameworks while mini-case studies and self-reflective exercises are presented throughout, making this ideal reading for anyone in a position of leadership, leadership development or those in DEI initiatives. Likewise, this is a comprehensive resource for executive students, particularly as it enables students to reflect on their individual and organisational journeys towards inclusion along with key features such as additional reading, a glossary of essential terms and practical take-aways and learning points. This is not a book about ‘fixing the minority’ or asking people to ‘lean in.’ This book is about addressing the structure, culture and practices through inclusive leadership – not just to achieve the outcome of a more diverse workforce, but also for leadership development; a leader who is more inclusive is also a better leader.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
11.12.2023
Sprache
Englisch
EAN
9783031385704
Herausgeber
Springer International Publishing
Serien- oder Bandtitel
Palgrave Executive Essentials
Sonderedition
Nein
Autor
Sara Louise Muhr, Poornima Luthra
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
5 Essentials Skills to Reduce Bias and Improve Inclusion at Work
Schlagwörter
equality, inclusion, diversity, leadership, ESG
Thema-Inhalt
KJM - Management und Managementtechniken KJC - Strategisches Management KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm
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