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Assessment Center
Doris Brenner (Unbekannter Einband, Deutsch)
★★★★★
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Ein Assessment Center ist für jeden Teilnehmer eine Herausforderung. Ob ein Bewerber dem gewünschten Anforderungsprofil entspricht, wird mittels verschiedenster Testverfahren und Aufgaben, wie Gruppendiskussion, Rollenspiel, Stressinterview, Kurzvortrag sowie Persönlichkeits- und Eignungstests geprüft. Wer hier erfolgreich sein will, muss sich gründlich vorbereiten und sollte über Inhalt und… Ablauf eines Assessment Centers bestens informiert sein. Schwerpunkt dieses Ratgebers ist deswegen ein ausführlicher praktischer Trainingsteil, der durch interaktive Übungen im Internetworkshop ergänzt wird.
Der Leser erfährt:
- welche Testverfahren angewendet und wie sie ausgewertet werden
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
15.10.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783897495524
Herausgeber
GABAL
Serien- oder Bandtitel
Book at web
Sonderedition
Nein
Autor
Doris Brenner
Seitenanzahl
160
Auflage
3
Einbandart
Unbekannter Einband
Autorenporträt
Doris Brenner (Rödermark), Dipl.-Betriebswirtin, ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie hat zahlreiche Assessment Center entwickelt und durchgeführt und ist Gründungs- und Vorstandsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. (www.dgfk.org). Frank Brenner (Rödermark), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt, ist als Bereichsleiter in der Luftfahrtechnik tätig. Als Führungskraft hat er an zahlreichen ACs als Assessor teilgenommen.
Schlagwörter
Berufseinstieg, Bewerbung, Assessment Center, Eignungstest
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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