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Bücher Englische Bücher Sachbücher Politik, Gesellschaft, Wirtschaft Betriebswirtschaft & Unternehmen Neuroscience for Organizational Change
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Neuroscience for Organizational Change
Hilary Scarlett (Taschenbuch, Englisch)
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Organizational change can be unpredictable and stressful. With a better understanding of what our brains need to focus, organizations can increase employee engagement, productivity and well-being to successfully manage periods of uncertainty.
Drawing on the latest scientific research and verified by an independent neuroscientist,
Neuroscience for Organizational Change
explores the need for social… connection at work, how best to manage emotions and reduce bias in decision-making, and why we need communication, involvement and storytelling to help us through change.
Practical tips and suggestions can be found throughout, as well as examples of how these insights have been applied at organizations such as Lloyds Banking Group and GCHQ. The book also sets out a practical science-based planning model, SPACES, to enhance engagement.
This updated second edition of
Neuroscience for Organizational Change
contains new chapters on planning the working day with the brain in mind and on overcoming the difficulties related to behavioural change. It also features up-to-the-minute wider content reflecting the latest insights and developments, and updated case studies from the first edition which give a long-term view of the benefits of applying neuroscience in organizations. neu 39,38 € -39 %*
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Der Streichpreis bezieht sich auf den festgelegten Preis für Neuware.
Technische Daten
Erscheinungsdatum
03.07.2019
Sprache
Englisch
Originalsprache
Englisch
EAN
9780749493189
Herausgeber
Kogan Page Ltd
Sonderedition
Nein
Autor
Hilary Scarlett
Seitenanzahl
288
Auflage
2
Einbandart
Broschiert
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