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Soft Skills auf der Spur

Johanna M Huck-Schade (Unbekannter Einband, Deutsch)

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  • Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden
  • z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover
  • Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren gravierend verändert. Wer Karriere machen will, braucht mehr als nur Fachwissen: Eigeninitiative, Selbstverantwortung, Teamfähigkeit, persönliche Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität werden zunehmend gefordert. Mit diesen so genannten Soft Skills hat sich Johanna Maria Huck-Schade intensiv auseinandergesetzt. Neueste empirische Studien zeigen, dass die weichen Faktoren, die Soft Skills, tatsächlich Kennzeichen erfolgreicher Führungskräfte sind. Johanna Maria Huck-Schade untersucht, wie und wo diese sozialen Kompetenzen erworben werden können. Angefangen von Elternhaus und Schule geht sie auf die Situation an Hochschulen ein. Außerdem zeigt sie auf, dass Soft Skills am ehesten in Trainings erlernt werden können, in denen mit teilnehmeraktiven Methoden Raum zur Auseinandersetzung und zum Üben sozialer Fertigkeiten gegeben wird. Trainer erhalten einen Werkzeugkasten an Methoden, die für das Erlenen von sozialen Kompetenzen hervorragend geeignet sind. Aus dem Inhalt: - Förderung der sozialen Kompetenz in Elternhaus und Schule - High Potentials in Unternehmen - Anforderungen an die Mitarbeiter in Unternehmen von heute - Training: Raum zur Erprobung neuer Verhaltensweisen - Trainerkompetenzen - Methoden zur Vermittlung von Soft Skills
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.01.2003
Sprache
Deutsch
EAN
9783407364029
Herausgeber
Julius Beltz GmbH & Co. KG
Serien- oder Bandtitel
Beltz Weiterbildung
Sonderedition
Nein
Autor
Johanna M Huck-Schade
Seitenanzahl
118
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Soziale Kompetenzen: weiche Fähigkeiten - harte Fakten
Schlagwörter
Erwachsenenbildung, Soziale Kompetenz, Soft Skills
Höhe
227 mm
Breite
20.8 cm

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