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Beschreibung
The best way for a business to succeed is through its people. While there are gains to be had from streamlining processes, reducing costs or making a strategic change, the biggest potential for success comes through how humans collaborate. Specifically, the greatest gains are achieved through high performing teams, and teams of teams. Containing more than 40 tools which can be used in a virtual or in-person coaching environment, Building Top-Performing Teams is a practical guide for leaders, HR professionals, coaches, team coaches and anyone with management responsibility. It covers how to motivate, develop, engage and reward a team of employees with different levels of experience and priorities to achieve outstanding business success. Building Top-Performing Teams includes essential guidance, tools and techniques that show how to promote team ways of working rather than individual-focused processes. It also includes guidance on managing internal team conflict and ensuring that teams are purpose-driven and working towards a shared business goal. Each chapter includes diagnostic questions and reflective practice exercises to allow readers to identify how to apply each element of team development to their workforce. Supported by the authors' experience in organizations such as the BBC, John Lewis, KPMG, Britvic, the NHS and BMW this is essential reading for anyone needing to unlock the value of teams to achieve greater business performance.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
03.01.2021
Sprache
Englisch
Originalsprache
Englisch
EAN
9781789666762
Herausgeber
Kogan Page Ltd
Sonderedition
Nein
Autor
Lucy Widdowson, Paul J Barbour
Seitenanzahl
304
Auflage
1
Einbandart
Broschiert

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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