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Leadership Transitions
Richard Elsner, Bridget Farrands (Taschenbuch, Englisch)
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Beschreibung
In a working life of 35 years, a manager can expect to make at least 10 job changes - or transitions - where the demands for rapid business delivery and effective leadership will only increase with each new job. According to recent research, over 25 per cent of new leaders appointed from within fail within 18 months; the figure is closer to 40 per cent for new leaders appointed externally. The… cost of this rate of failure is high, ranging from financial to performance to organizational disruption.
This book identifies the sources of these failures and how to overcome them. The authors show that, whether the new leader has arrived as an external appointment or has been promoted internally, the experiences can be divided into three phases: Arriving, Surviving and Thriving. By analysing the different features of the leader's experience at each of these stages, the authors are able to provide a strategy for leaders to take charge and succeed in their new roles. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
03.09.2012
Sprache
Englisch
Originalsprache
Englisch
EAN
9780749466923
Herausgeber
Kogan Page Ltd
Sonderedition
Nein
Autor
Richard Elsner, Bridget Farrands
Seitenanzahl
208
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
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