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Kündigung bei Krankheit

Achim Lepke (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Die Beantwortung der im Zusammenhang mit einer Kündigung aus krankheitsbedingten Gründen auftretenden Fragen bereitet in der betrieblichen Praxis, aber auch in der arbeitsrechtlichen Judikatur nach wie vor erhebliche Schwierigkeiten, zumal es an klaren gesetzlichen Regelungen fehlt. Die 11. Auflage dieses Standardwerkes befasst sich mit allen wichtigen rechtlichen Aspekten krankheitsbedingter Entlassungen unter sorgfältiger und umfassender Auswertung der kaum noch überschaubaren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der erst- und zweitinstanzlichen Arbeitsgerichtsbarkeit sowie der maßgeblichen und arbeitsrechtlichen Literatur bis Ende November 2002. Erörtert werden auch kündigungsrelevante Gesichtspunkte wegen Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, etwa bei vorgetäuschter Krankheit, die Bedeutung und der Beweiswert ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen oder Fragen der Darlegungs- und Beweislast in diesem Kontext. Breiten Raum nehmen Ausführungen zur Nikotin- und Internetabhängigkeit, zur Glücksspiel-, Alkohol- und Drogensucht sowie zu AIDS ein, wobei auch die neueste medizinische Fachliteratur Berücksichtigung findet. Ausführlich nimmt der Autor Stellung zur Auflösung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer Abfindung, aber auch zu einem etwaigen Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers, falls sich eine Gesundheitsprognose grundlegend geändert hat. Die Vielzahl neuer arbeitsrechtlicher, aber auch anderer gesetzlicher Normen, die zum Teil tiefgreifende Veränderungen in unserem Rechtssystem zur Folge haben, wurden bei der Überarbeitung dieses Standardwerkes berücksichtigt. Beispielhaft seien nur das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz, das neue Betriebsverfassungsgesetz sowie das Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – erwähnt.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
03.01.2003
Sprache
Deutsch
EAN
9783503070435
Herausgeber
Schmidt, Erich
Sonderedition
Nein
Autor
Achim Lepke
Seitenanzahl
622
Auflage
11
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Handbuch für die betriebliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis
Kurzbeschreibung der Reihe
Die 11. Auflage dieses Standardwerkes befasst sich mit allen wichtigen rechtlichen Aspekten krankheitsbedingter Entlassungen unter sorgfältiger und umfassender Auswertung der kaum noch überschaubaren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der erst- und zweitinstanzlichen Arbeitsgerichtsbarkeit sowie der maßgeblichen und arbeitsrechtlichen Literatur bis Ende November 2002. Erörtert werden auch kündigungsrelevante Gesichtspunkte wegen Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, etwa bei vorgetäuschter Krankheit, die Bedeutung und der Beweiswert ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen oder Fragen der Darlegungs- und Beweislast in diesem Kontext.
Schlagwörter
Kündigung, Kündigungsschutz, Arbeitsrecht
Höhe
235 mm
Breite
15.8 cm

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